ウーバーイーツに改善促す　報酬体系変更、透明性確保を―違法性は認定せず・公取委

　飲食宅配代行サービス大手の「ウーバーイーツ」日本法人が配達員向けの報酬料金体系を変更したことをめぐり、審査した公正取引委員会が同社に改善を促していたことが１５日、関係者への取材で分かった。公取委は独禁法上の違法性は認定しなかった一方、配達員の意見を聞くなどの透明性確保が重要と指摘したという。
　ウーバー日本法人などによると、同社は昨年５月から配達員向けの報酬料金体系を変更。従来は主に配達にかかる距離に応じて報酬が変動していたが、新たな仕組みでは配達に費やす予定時間なども加味して算出されるようになった。
　関係者によると、変更により配達員の報酬が減るケースがあり、公取委は独禁法上の優越的地位の乱用に該当する可能性もあるとみて任意で審査した。その結果、報酬が増える例もあり、直ちに不当な不利益を与えるとは認められないとして、違法性があるとは判断しなかった。（2022/09/15-19:55）

Japan's Fair Trade Commission has urged Uber Japan Co., the operator of Uber Eats food delivery service, to make improvements over its compensation system for its delivery workers, informed sources said Thursday.
   Uber Japan changed the delivery compensation system in May last year, leading to lower payments to some delivery workers.
   The commission examined the change for a possible case of the abusive use of a superior bargaining position under the antitrust law.
   Through the examination, the commission found no illegality in the system change, noting that some workers receive higher pay under the new system.
   Given that the change was notified only a week before it was implemented and that the company had no opportunity to hear opinions from delivery workers, however, the commission told Uber Japan in late August this year that it is important to ensure transparency.