内藤証券、初任給３０万円に 前年から４万円超上げ
大阪を地盤とする内藤証券（大阪市）は２７日、基本給を底上げするベースアップ（ベア）を４月に実施すると発表した。このうち大卒新入社員の初任給は、昨年４月入社より４万３０００円高い月３０万円とする。待遇を改善し優秀な人材の確保を目指す。
好調な業績を受けて全従業員約４２０人を対象にベアを実施し、昨年４月と比べ平均１２．８％賃金を引き上げる。同社がこの規模の賃上げを行うのは初めてという。昨年１０月にもベアを実施しており、その時点からの引き上げ率は６．２％となる。
証券業界では、大和証券グループ本社や岡三証券グループが初任給を３０万円台とすることを明らかにしている。人材獲得競争が激しくなる中、地場証券にもこうした動きが波及してきた。（2025/01/27-09:02）
Naito Securities to Raise Starting Pay to 300,000 Yen
Naito Securities Co. said Monday that it will raise its starting monthly pay for university graduates by 43,000 yen to 300,000 yen per month in April as part of broader wage increases on the back of strong earnings.
The Japanese company will raise pay scales for all of its 420 employees by 12.8 pct on average compared with April last year, its largest wage increase ever.
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