最低賃金、１０５０円台半ばで調整　決着持ち越し、過去最大「５０円」増へ攻防

　中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会が２３日開かれ、最低賃金を全国平均で時給１０５０円台半ばとする方向で最終調整に入った。ただ、協議は同日中に決着せず、２４日午前に再開する。前年度の改定で最低賃金は４３円引き上げられ、現在１００４円。物価高を考慮して５０円程度の増額に向け詰めの協議を進めており、実現すれば引き上げ幅は過去最大となる。
　連合の集計によると、２０２４年春闘の賃上げ率は平均５．１％。最低賃金が１０５０円台半ばで決着すれば、同程度の引き上げ率が実現する。連合はこれまでの協議で、労働組合のない小規模・零細企業にまで「賃上げの流れを波及させるべきだ」と訴え、前年度を超える引き上げを求めていた。
　一方、経営者側は「コスト増を十分に価格転嫁できない企業も相当数ある」などと、収益圧迫につながる大幅な引き上げに慎重な姿勢を崩していない。厚労省の調査でも、従業員３０人未満の零細企業は賃上げ率が２．３％と小幅にとどまっている。（2024/07/23-22:56）

A Japanese labor ministry panel is in the final stages of coordination to call for the country's average minimum hourly wage to rise above 1,050 yen from the current 1,004 yen, informed sources said Tuesday.
   In light of rising prices, the subcommittee of the Central Minimum Wages Council, which advises the labor minister, is discussing an increase of around 50 yen, which, if realized, would be the largest ever. The average minimum wage rose by 43 yen last year.
   According to a tally by the Japanese Trade Union Confederation, or Rengo, wage increases achieved in this year's "shunto" spring labor-management negotiations averaged 5.1 pct, similar to the envisaged minimum wage increase.
   Rengo is seeking a larger minimum wage increase than the previous year, stressing the need to spread the momentum of wage increases to small businesses that do not have labor unions.
   On the other hand, the management side is still cautious about a large hike that would dampen their earnings, noting that there are many companies that cannot fully pass on higher costs to prices.