強制労働防止へ指針 政府、企業に改善求める
政府は13日、ビジネスと人権に関する関係省庁会議を開き、強制労働など人権侵害を防ぐため企業が取り組む対策を示した指針を決定した。国内全企業に自社や取引先を含めたサプライチェーン(供給網)の検証を促し、人権問題が発生していれば改善を求める。
指針では、企業に人権尊重の取り組みを対外的に約束する方針の策定を促し、トップが関わることを条件とした。その上で、企業は自社や供給網で強制労働などがないか検証。問題があれば対策を講じ、公表することを求める。政府は指針に沿って体制整備を進めるが、不十分と判断すれば法規制導入も視野に入れる。(2022/09/13-18:21)
Japan Adopts Human Rights Guidelines for Companies
The Japanese government on Tuesday adopted guidelines for companies to prevent human rights abuses such as forced labor.
The guidelines urge all companies in Japan to check whether there are any human rights violations in their supply chains and to make improvements and disclosures if any problems are found.
Companies are encouraged to draw up policies pledging their commitment to respecting human rights.
If the guidelines do not seem to be improving the situation enough, the government will consider introducing legal regulations.
Western countries are paying close attention to human rights issues such as alleged forced labor in the Xinjiang Uighur autonomous region in China.
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