女性政策、与野党競う　賃金差解消、生理用品配布―参院選【公約比較】

　男女間の賃金格差解消、選択的夫婦別姓制度の導入、生理用品の無償配布―。女性候補者の比率が過去最高となった今回の参院選。与野党は公約で、女性活躍や働き方改革に関連する政策を競い合う。
　◇労働環境に力点
　自民党は、男女間の賃金格差解消など、労働環境の整備に力を入れる。「男性は責任ある仕事、女性は補助的な仕事」といった先入観の払拭（ふっしょく）に向け、企業の意識改革を進めると強調。女性のデジタル人材育成も訴える。
　野党からも提案が相次ぐ。国民民主党は、男女を問わず育児休業中の賃金全額を実質保障する法改正を主張。れいわ新選組は、政党の候補者や大企業の役員について、半数を女性に割り当てる制度を打ち出す。社民党は、単身赴任・転勤の原則禁止を掲げる。
　◇ジェンダー平等
　ジェンダー平等の実現も焦点だ。立憲民主党は、選択的夫婦別姓制度の早期導入に加え、同性婚を可能にし、ＬＧＢＴなど性的少数者への差別を解消する法整備を訴える。国会や地方議会で議員数の男女同数を目指す考えも示す。
　日本維新の会は、現在の戸籍制度を維持する一方、旧姓使用に法的効力を持たせる制度の創設を提唱。同性婚を認め、性的少数者が不当な差別を受けない政策の推進を強調する。
　ＮＨＫ党も、同性婚の合法化に関する議論を積極的に求めるとしている。
　◇権利保護の動き
　経済的理由などで生理用品が購入できない「生理の貧困」対策など、女性の権利保護に関する政策も目立つ。公明党は、学校や公共施設での生理用品の無償配布を主張。先進技術で生理など女性特有の悩みを解決する製品やサービスを指す「フェムテック」の推進も掲げる。
　共産党は「避妊や中絶は女性の大切な権利だ」と指摘。妊娠中絶をめぐり、刑法の堕胎罪を廃止するほか、母体保護法の配偶者同意を不要にすると訴える。（2022/07/08-07:08）

Japanese ruling and opposition parties feature measures to empower women in their platforms for Sunday's House of Councillors election with a record proportion of female candidates.
   The ruling Liberal Democratic Party aims to create a better working environment for women, including by eliminating the wage gap between male and female employees.
   In its pledges for the election of the upper chamber of the Diet, Japan's parliament, the LDP vows to bring about a change of thinking at companies, ridding them of the outdated mindset assuming that "men do responsible tasks and women supplementary ones."
   Among opposition parties, the Democratic Party for the People proposes a law revision to effectively guarantee that both male and female workers can receive full salary during parental leave.
   Reiwa Shinsengumi says it will create a gender quota so that women represent half of company executives and public-office election candidates at political parties.