2021.04.03 14:37Business

女性管理職、２５年度に５割　仕事と生活、バランス重視―住友生命社長

　住友生命保険の高田幸徳社長は３日までにインタビューに応じ、全国の営業管理職を含めた女性管理職の割合を２０２５年度末までに５０％に引き上げる方針を明らかにした。２０年度は３９％だった。高田氏は「管理職に登用するだけでなく、仕事と生活のバランスが取れるよう積極的に応援したい」と強調した。
　現在の女性管理職の内訳は、本社・支社の内部管理職が２２％、全国の営業管理職が５１％。同社は在宅勤務やフレックスタイム制度、総労働時間の削減などを通じて、仕事と家庭生活を両立しやすい環境づくりを進めている。キャリアプランの相談などを通じて、意欲・能力のある女性社員の幹部登用を進める考えだ。
　また、４月から社長直轄の「人財共育本部」を設置。女性や若手、専門人材などの特性に合わせて育てたい人材像を明確化し、横断的に育成することで会社の成長力につなげる狙い。高田氏は「社員の挑戦を応援することで顧客へ提供する価値を高めたい」と述べた。
　高田氏は７年ぶりのトップ交代で１日に就任した。（2021/04/03-14:37）

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2021.04.03 14:37Business

INTERVIEW: Sumitomo Life Aims for Gender Equality in Managerial Posts

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Sumitomo Life Insurance Co. aims to raise the share of women among its employees in managerial positions to 50 pct by the end of fiscal 2025, President and CEO Yukinori Takada said in a recent interview.
In fiscal 2020, the share of managerial positions held by female employees, including sales manager posts across the country, stood at 39 pct.