配転「職種限定合意に違反」 適法判断の二審破棄 最高裁
社会福祉法人「滋賀県社会福祉協議会」が運営する施設の元職員の男性が、職種限定合意があったのに別の担当に配置転換を命じたのは違法だとして、同協議会に１１０万円の賠償を求めた訴訟の上告審判決が２６日、最高裁第２小法廷であった。草野耕一裁判長は合意違反を認め、配転命令を「適法」とした二審大阪高裁判決を破棄し、審理を差し戻した。判決などによると、男性は２００１～１９年、同施設の技術職として福祉用具の改造や製作に従事。同年３月、総務課の施設管理担当に配転させる人事が発表された。男性は撤回を要求したが受け入れられず、その後退職した。【時事通信映像センター】 記事→https://www.jiji.com/jc/article?k=2024042600974&g=soc ＃配置転換 ＃最高裁 映像素材の購入については時事通信フォトへお問い合わせください https://www.jijiphoto.jp
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