日立、また技能実習違反＝計画外作業指示、国が改善命令

　出入国在留管理庁と厚生労働省は６日、外国人技能実習生に対して認定された計画にない作業をさせ、技能実習適正化法に違反したとして、日立製作所に改善命令の行政処分を行った。日立とそのグループ企業は３月にも、同法に抵触する事案があったとして改善の勧告や指導を受けており、今回、一段と重い措置となった。
　受け入れ事業者は実習生ごとに技能実習計画を作成し、国の「外国人技能実習機構」の認定を受けることとされている。日立は実習生に配電盤や制御盤を組み立てさせる計画を届け出ていたが、実際には新幹線の窓枠を作る作業などをさせていた。同社は中西宏明経団連会長の出身企業。（2019/09/06-14:40）

Hitachi Ltd. received a business improvement order from Japanese authorities Friday for its illegal treatment of foreign trainees.
   The labor ministry and the Immigration Services Agency said the electronics giant violated the law for the optimization of technical intern training programs by making foreign trainees work for unauthorized purposes.
   Hitachi took a tougher measure than the recommendations and instructions given to the company and group companies in March.
   Business operators that accept technical trainees from abroad are required to draw up a training plan for each trainee and get certification from the state-affiliated Organization for Technical Intern Training.
   In training plans submitted to the organization, Hitachi said trainees would assemble switchboards and control panels. But in reality, the trainees made window frames for Shinkansen bullet trains.