富士通、社長報酬50%カット 東証システム障害で役員処分
富士通は3日、東証に納入した株式売買システムで障害が起きた責任を明確化するため、時田隆仁社長ら関係役員5人の月額報酬を最大50%カットすると発表した。減額は12月分から4カ月間。減額割合は、時田社長が50%、他4人は10~30%。同日の臨時取締役会で決定した。
富士通は「多大なるご迷惑をおかけしたことを改めておわび申し上げます。再発防止策の徹底に努めていきます」とのコメントを出した。
10月に発生した東証のシステム障害は、富士通が納入した記憶装置のメモリー故障が引き金。さらに、予備装置への自動切り替えに失敗したことが事態の深刻化を招いた。自動切り替え用の設定値に誤りがあったことが原因で、富士通が作成したマニュアルの記載自体にも誤りがあった。
東証の親会社、日本取引所グループが設置した調査委員会は先にまとめた報告書で、障害発生の技術的原因について、「富士通の責任が大きい」と指摘した。(2020/12/03-18:40)
Fujitsu Chief to Take 50 Pct Pay Cut over TSE System Glitch
Fujitsu Ltd. has announced that its president, Takahito Tokita, will have his pay cut by 50 pct for four months from December to take responsibility for the system failure that caused a trading suspension on the Tokyo Stock Exchange in October.
Four other executives of the major Japanese electronics maker will take pay cuts of 10 pct to 30 pct for the four months over the system trouble, the company said Thursday.
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