カタール、最低賃金を導入　外国人労働者の環境改善へ新法施行

【ドーハＡＦＰ＝時事】カタール政府は30日、外国人労働者の労働環境に対する批判を受け、月額1000カタール・リヤル（約2万8000円）の最低賃金を導入するとともに、転職プロセスを簡易化した。行政開発・労働・社会問題省が発表した。（写真は首都ドーハのスタジアム建設現場で働く作業員）
　カタールでは人口の約９０％を移民労働者が占めている。政府発表に先立ち、国際人権団体ヒューマン・ライツ・ウオッチが先週、これまでの移民労働者の環境改善に向けたカタールの取り組みは不十分だと痛烈に批判する報告書を発表していた。
　新規則は昨年１０月１６日に発表されたものだが、このほどようやく法制化された。
　これまで労働者は、転職の際に雇用主の同意証明書を得ることが要件となっていたが、今後は不要となる。また、最低賃金はこれまで暫定的に定められていた月額７５０カタール・リヤル（約２万１０００円）から、月額１０００カタール・リヤルに引き上げられ、正式導入された。これは、移民労働者とカタール人労働者の両方に適用される。
　さらに、雇用主は労働者に宿泊場所と食事を提供するか、月額８００カタール・リヤル（約２万３０００円）の住居費・食費手当を支給しなければならない。
　新たな最低賃金の導入までには、６か月間の猶予期間が与えられる。
　労働省の担当者はＡＦＰの取材に対し、「カタールは中東で初めて、カタール人の労働者だろうが、民間企業で働くの労働者だろうが、すべての労働者を対象に最低賃金を導入した国になった」と話した。
　カタールで働く外国人労働者は２００万人を超える。その多くは、Ｗ杯カタール大会に向けた大規模なインフラプロジェクトに直接・間接的に携わっている。【翻訳編集ＡＦＰＢＢＮｅｗｓ】
〔ＡＦＰ＝時事〕（2020/09/01-11:18）

Qatar on Sunday introduced a $275 monthly minimum wage and simplified the process for changing employers, the labour ministry said, following criticism of its treatment of foreign labourers.
It comes a week after a stinging Human Rights Watch (HRW) report highlighted the shortcomings of past efforts to improve conditions for migrant labourers who make up almost 90 percent of the population.
The new rules, which were announced on October 16, 2019 but only now signed into law, abolish the requirement that workers obtain a no objection certificate from their employer to change jobs.
They require all workers, including domestic staff, be paid at least 1,000 riyals ($275) for a month of full-time work -- equivalent to around $1.30 an hour.
Employers are also required to either provide bed and board, or an additional 800 riyal a month allowance for food and accommodation.
Employers will have six months to implement the new minimum wage.
Previously, the temporary minimum wage was set at 750 riyals ($206) a month.
To protect the interests of employers and employees alike, the labour ministry has today taken a major step forward in its labour reform programme by introducing a non-discriminatory minimum wage and removing the no-objection certificate requirement, the ministry said in a statement.
It said the changes would boost investment in the local economy and drive economic growth.
Qatar has made a series of reforms to its employment regulations since being selected to host the 2022 World Cup which has required a vast programme of construction dependent on foreign workers.
Rights groups have long said Qatar's system of private companies sponsoring individual workers, which is used across the Gulf, fuels abuses.
HRW said last week that some workers in Qatar were struggling to eat because employers were illegally withholding salaries as economic conditions worsen amid the coronavirus crisis.
The government insisted HRW's survey of 93 migrant workers at 60 companies or employers was not representative and that nearly all individuals who come to Qatar for employment never experience any form of wage abuse.
More than two million foreigners work in Qatar, many employed directly or indirectly on vast infrastructure projects for the World Cup.