年金改革法案が衆院通過　パート適用拡大、今国会で成立へ

　パートなど短時間労働者への厚生年金適用拡大を柱とした年金制度改革関連法案が１２日の衆院本会議で可決された。参院審議を経て、今国会で成立する見通し。加入義務がある企業の規模を現行の「従業員数５０１人以上」から段階的に引き下げ、２０２４年１０月に「５１人以上」まで拡大する。
　制度の支え手の増加につなげる狙いで、新たに約６５万人が厚生年金に加入する見込み。法案には、現在６０～７０歳の間で選べる年金の受給開始年齢を、２２年４月から６０～７５歳に拡大する内容も盛り込んだ。
　また、一定以上の収入がある高齢者の厚生年金を減らす「在職老齢年金制度」について、シニアの働く意欲をそいでいるとの指摘を踏まえて見直し。６０～６４歳の減額基準となる賃金と年金の合計額を、現在の「月２８万円超」から２２年４月に「月４７万円超」に引き上げる。（2020/05/12-13:20）

Japan's House of Representatives approved on Tuesday pension system reform-related bills, which include a plan to expand the scope of part-time workers who can join the "kosei nenkin" public pension program mainly for corporate workers.
   The bills were approved by a majority vote from both the ruling and opposition parties, except for the Japanese Communist Party, at a plenary meeting of the lower chamber of the Diet, the country's parliament.
   After deliberations at the House of Councillors, the upper chamber, the bills are expected to be enacted by the end of the current Diet session on June 17.
   Under the bills, those working at companies with 51 or more employees will be subject to the kosei nenkin system from October 2024. Currently, the workforce requirement stands at 501 or more.
   The revision is aimed at increasing the number of people supporting the public pension system, enabling some 650,000 people to newly join the kosei nenkin program.