外国人育成就労、転籍制限２年まで　政府方針を決定

　政府は９日、外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議を首相官邸で開き、外国人技能実習制度を廃止して新制度「育成就労」を創設する政府方針を決定した。外国人材を３年間で一定の技能水準に育成し、中長期的な在留につなげる。働く場所を変える「転籍」（転職）は、分野ごとに最長２年まで制限可能とする。政府は今国会に関連法案を提出する方針。
　岸田文雄首相は会議で「わが国が外国人材から選ばれる国になるという観点に立って、決定した方針に基づき制度の見直しに向けた作業を進めていく」と述べた。
　育成就労は「人材確保」の目的に重点を置き、受け入れた人材を最長５年働ける「特定技能１号」の水準に育成する制度。熟練技能が必要な「特定技能２号」を取得すれば、事実上無期限の滞在や家族の帯同が可能となる。（2024/02/09-09:12）

The Japanese government adopted plans on Friday to abolish the existing technical intern program for foreign nationals and create a new scheme to train foreign workers as part of efforts to address labor shortages in the country.
   The new scheme is designed to help foreigners achieve certain skill levels in three years so that they can work in the country for a long time.
   The government plans to submit legislation to introduce the new scheme to the ongoing parliamentary session.
   The new scheme is aimed at helping foreigners acquire the type 1 residency status, granted to foreign workers with certain skill levels, to allow them to work in Japan for up to five years.
   If they gain the type 2 status for highly skilled foreign workers, they will be allowed to effectively live in Japan permanently and bring family members to the country.