小学校教員の競争率、最低更新　２．６倍、２１年度採用―文科省

　文部科学省は３１日、２０２１年度に採用された公立学校教員の採用試験実施状況を公表した。小学校の競争率は２．６倍で、前年度の２．７倍を下回り過去最低を更新。同省は大量退職などに伴う採用者数の増加が原因としており、教員の質を確保するため、各教育委員会に採用試験の工夫を促す考えだ。
　小学校教員の採用者数は１万６４４０人で、前年度から１６５人減少。受験者数は４万３４４８人で同１２６２人減った。競争率が１２．５倍で最も高かった００年度の受験者は４万６１５６人だったが、採用者は３６８３人と少なかった。
　受験者数のうち新卒は８０人増えた一方、既卒は１３４２人減り、文科省は「講師登録をして試験に再挑戦する既卒者が、定年を迎えた教員の大量退職に伴い多く正規採用されているため」と説明している。（2022/01/31-16:21）

The ratio of successful applicants in employment examinations for public elementary school teachers hit a record low in fiscal 2021, the education ministry said Monday.
   One in 2.6 applicants passed the exams for teachers who began working in the year through March 2022. The competition rate dropped from 2.7 to one the preceding year.
   The ministry said the main reason for the drop is that the number of new hires remains elevated as many teachers reach retirement age.
   In order to prevent the quality of teachers from deteriorating, the ministry will ask local education boards to take steps to improve their employment exams.
   The number of applicants to become elementary school teachers in fiscal 2021 stood at 43,448, down 1,262 from the preceding year. Of them, 16,440 passed the exams, down 165.