2021.10.21 19:32Nation

連合、ベア２％程度要求へ　格差是正目指す―２２年春闘方針案

　連合は２１日、中央執行委員会を開き、２０２２年春闘で従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）分として「２％程度」を要求する方針案を確認した。ベア要求は９年連続となる。定期昇給相当分を含め「４％程度」の賃上げを求め、賃金水準の底上げや格差是正を目指す。
　ベアの要求水準は１６年以降維持している。１２月２日の中央委員会で春闘方針を正式に決定する。連合の芳野友子会長は２１日の記者会見で、「（労働条件の改善が）企業の発展にもつながる。しっかり要求を出して交渉していくことが重要だ」と指摘した上で、非正規従業員の処遇や男女間の賃金格差の是正に力を入れる考えを示した。（2021/10/21-19:32）

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2021.10.21 19:32Nation

Rengo to Demand 2 pct Pay-Scale Hike

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The Japanese Trade Union Confederation, or Rengo, confirmed Thursday that it will demand a pay-scale increase of about 2 pct in 2022 "shunto" spring labor-management wage negotiations.
   It will call for a pay-scale hike for the ninth consecutive year.
   Rengo will also seek a combined increase of about 4 pct in seniority-based wages and pay scales, aiming to lift the salary standard from the bottom up and correct wealth gaps.
   The size of Rengo's demand for pay-scale growth has been maintained since 2016.
   Rengo, the umbrella body of labor unions across Japan, will make a formal decision on its policy for the upcoming shunto at a central committee meeting on Dec. 2.