公立校教員の競争率３．２倍　２４年度採用、小中高全て最低―文科省

　文部科学省は２６日、２０２４年度に採用された公立学校教員の採用試験実施状況を公表した。全体の競争率は３．２倍で、前年度の３．４倍を下回り過去最低を更新。統計が残る１９７９年度以降、小中高校全てで最も低かった。定年を迎えた教員の大量退職によって採用者数が増加していることに加え、受験者数が減少していることが要因。
　調査は、都道府県や政令市の教育委員会などを対象に実施した。全体の受験者数は１１万５６１９人で、前年度より５３４４人減少。採用者数は３万６４２１人で４４０人増えた。
　小学校の競争率が最も低かったのは１．２倍の熊本県、熊本市と鹿児島県。公立学校全体では熊本市の１．８倍が最低だった。
　文科省は志願者の増加を目指し、教員の長時間労働是正や処遇改善を図るとともに、安心して産休・育休を取得できるようにするなど働き方改革を進める考えだ。（2024/12/26-17:03）

The competition rate of employment examinations for public school teachers in Japan hit a record low in fiscal 2024, the education ministry said Thursday.
   One in 3.2 applicants passed the tests for teachers who started working at public elementary, junior high or senior high schools in the year that began in April. The previous record low was 3.4 times marked in fiscal 2023.
   The competition rates hit the lowest levels for all of elementary, junior high and senior high schools since the data began in fiscal 1979.
   The declines reflected the mass departure of teachers who reached retirement age, which led to increased demand for new recruits, as well as a decrease in the number of applicants.
   The number of applicants dropped by 5,344 from the previous year to 115,619. Of them, 36,421 were employed, up 440.