自民、政府の「育成就労」案了承　転籍制限「１～２年」

　自民党の外国人労働者等特別委員会は５日、技能実習に代わる新制度「育成就労」創設に向けた政府方針案を了承した。職場を変える「転籍」の制限期間は当分の間、分野ごとに「１～２年」の範囲内で設定可能とする。政府は今月中に関係閣僚会議で決定し、今国会に関連法案を提出する方針。
　現行制度は原則３年間、転籍を認めていない。政府の有識者会議は「１年超」とする報告書をまとめたが、自民は「少なくとも２年」としていた。
　転籍時の日本語能力要件は有識者案の「Ａ１」から引き上げ、「Ａ１～Ａ２」の範囲内で設定するとした。転籍させて利益を得る悪質なブローカーを排除するため、民間事業者による職業紹介は当分の間認めない。
　育成就労は、未熟練労働者として受け入れた人材を３年間で育成し、最長５年働ける「特定技能１号」の水準に育成する制度。特定技能２号を取得すれば事実上無期限の滞在が可能となる。（2024/02/05-19:55）

A special committee of Japan's ruling Liberal Democratic Party approved Monday the government's plan for a new training system for unskilled foreign workers to replace the current technical intern training program.
   The plan includes setting the period for restricting employer changes under the new system between one and two years, depending on the business sector, for the time being.
   The government is expected to adopt the plan at a meeting of related ministers this month and submit related legislation to the current session of the Diet, Japan's parliament.
   The current foreign trainee program prohibits workers from changing employers for the first three years in principle.
   A government panel of experts had called for the period to be set at one year under the new system, while the LDP had demanded that the period be at least two years.