物価高に負けない賃上げ焦点　経団連会長「企業の責務」―春闘事実上スタート

　賃上げについての考え方を経営側と労働組合側が紹介し合う「経団連労使フォーラム」が２４日、東京都内で開かれ、２０２４年春闘が事実上スタートした。中国訪問中の経団連の十倉雅和会長はビデオメッセージであいさつを寄せ「物価上昇に負けない賃金引き上げを目指すことが企業の責務だ」との認識を表明した。
　２月から本格化する労使交渉で、岸田政権が要請する「昨年を上回る水準の賃上げ」が実現し、物価上昇を上回る賃上げで実質賃金がプラス転換する道筋を示せるかが焦点となる。大手企業の労使交渉の集中回答日は３月１３日で、中小企業の労使交渉は３月後半にヤマ場を迎える。
　十倉氏は、２３年春闘で「近年にない高い賃上げを記録した」と説明。デフレからの完全脱却に向け「千載一遇のチャンス」との考えを示した上で「今年は中小企業の（賃金の）引き上げへと波及させていくことが不可欠だ」と強調した。（2024/01/24-17:14）

Japan's 2024 "shunto" wage negotiations started effectively Wednesday with a labor-management forum meeting of the Japan Business Federation, or Keidanren.
   "It's a duty for companies to aim for wage hikes that beat price increases," Keidanren Chairman Masakazu Tokura said in a video message to the meeting in Tokyo.
   The focus of this year's shunto talks is whether companies will realize larger pay increases than 2023 amid persisting inflation, as sought by Prime Minister Fumio Kishida.
   Attention is also paid to whether the envisaged pay increases will lead to a turnaround of inflation-adjusted real wages, closely related to personal consumption, that have kept falling.
   Tokura said that the 2023 shunto led to the "highest level of wage increases in recent years."