外国人の転籍「就労１年で可」　新実習制度「最長２年」を削除―有識者会議

　外国人技能実習制度の見直しを検討している政府の有識者会議（座長＝田中明彦・国際協力機構理事長）は２４日、最終報告案を取りまとめた。現行制度を廃止して創設する新制度について、外国人の転籍（転職）を就労開始から「１年超」で可能とする原則を明確にした。先に修正案として示した転籍制限を「最長２年」とする内容は、委員の反対意見を受けて削除した。
　新制度の名称は「育成就労」とし、人材確保に重点を置く。受け入れる外国人を「労働者」と規定。未熟練の外国人を３年間で一定の知識・技能が必要な「特定技能１号」の水準に育成する。「１号」への円滑な移行を促し、外国人の中長期的な就労につなげるのが狙いだ。（2023/11/24-16:40）

A Japanese government panel proposed Friday that foreigners working under a planned system to replace the technical trainee program be allowed to change employers after one year in principle.
   The panel, chaired by Japan International Cooperation Agency President Akihiko Tanaka, decided not to adopt an earlier proposal that the minimum working period be set at up to two years from the start of employment, following opposition from panel members.
   The one-year principle is included in the draft final report on the planned conversion of the foreign technical intern trainee system into the new one, released the same day.
   The new system will focus mainly on securing labor, deeming foreigners as workers rather than trainees.
   The current system prohibits foreign trainees from changing employers for the first three years in principle.