2021.08.10 11:01Nation

公務員ボーナス０．１５カ月下げ　月給据え置き、不妊治療休暇新設―人事院

　人事院は１０日、２０２１年度の国家公務員のボーナス（期末・勤勉手当）を０．１５カ月引き下げて４．３０カ月とする一方、月給の改定は見送るよう国会と内閣に勧告した。ボーナス減と月給の据え置きを求めるのはいずれも２年連続。年間給与は平均６万２０００円減る見通しだ。
　政府は同日、給与関係閣僚会議で勧告の扱いを協議。勧告通りの実施を決めれば、国の給与制度を参考にする地方公務員にも影響が出る可能性がある。
　人事院の調査によると、民間企業のボーナスは４．３２カ月。これに対し公務員は４．４５カ月と上回っており、引き下げで格差をなくす。
　ボーナスの下げ幅は２０年度（０．０５カ月）を上回った。新型コロナウイルスの影響で、一部企業の業績が悪化したことが原因とみられる。マイナス分については、勤務実績に応じた勤勉手当ではなく、一律に支給する期末手当で調整する。
　月給を見ると、公務員が４０万７１５３円で民間を１９円上回った。しかし、格差が極めて小さいことから、給与の改定は困難だと判断した。
　このほか、給与勧告と同時に実施した公務員の人事管理に関する報告では、不妊治療と仕事の両立に向けた休暇を新設する方針を示した。年５日を原則とし、体外受精など頻繁な通院が必要な場合は追加で５日取得できるようにする。
　また、育児休業の取得回数を民間に合わせるため、関連法の改正を要請。現行では原則１回までしか取得できないが、２回に増やすことを求めた。（2021/08/10-11:01）

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2021.08.10 11:01Nation

Japan Govt Workers' Bonus Cut Recommended

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Japan's National Personnel Authority on Tuesday recommended that annual bonuses of central government workers in fiscal 2021 be lowered by 0.15 month of salary to 4.3 months.
   The agency recommended that such workers' monthly salaries be kept unchanged.
   Government workers' annual income is expected to fall by 62,000 yen on average as a result. The recommendations were made to parliament and the cabinet.
   The bonus cut is aimed at closing the gap with private-sector workers. A survey by the agency found that private-sector workers' annual bonuses averaged 4.32 months of salaries.
   The agency recommended a bonus cut for the second straight year after calling for a reduction of 0.05 month of salary in fiscal 2020.