不妊治療、３割が「仕事休んだ」　支援制度「なし」も６割―企業の取り組み課題

　厚生労働省は２９日、不妊治療を受けている当事者や医療機関を対象とした初の本格的な実態調査の結果をまとめた。不妊治療を続けるに当たって、男女とも３割以上が「仕事を休んだことがある」と回答。勤務先で「不妊治療の支援はない」と答えた人も６割以上となり、仕事と治療の両立が難しい実態が浮き彫りとなった。厚労省は「企業側の取り組みがいまだ不十分な点が課題。休暇取得を支援する制度を広めていきたい」としている。
　政府は２０２２年４月から不妊治療に公的医療保険を適用する方針で、調査結果を具体的な制度設計に生かす考え。これに先立ち、特別休暇制度の導入などに取り組む中小企業への助成金の支給を２１年度中に開始する予定だ。
　調査は昨年１０～１２月、過去・現在において不妊治療の経験がある当事者の男女らと、７９４の医療機関を対象に郵送とインターネットを通じて実施。当事者は男性６２５人、女性１０１１人の計１６３６人から回答があった。回答者の平均年齢は３９．５歳、このうち現在も治療を続けている人は２２．９％だった。
　働きながら不妊治療を続ける人は、頻繁な通院を余儀なくされる結果、仕事との日程調整に悩むとされている。調査結果によると、当事者のうち男性の３４．９％、女性の３７．１％が治療のために仕事を休んだことがあると回答。治療のために仕事を辞めたことがあると回答した人も、男性で４．６％、女性で１１．２％いた。勤務先に休暇などの支援制度がないと答えたのは、男性で６１．８％、女性で７２．６％に上った。
　調査では当事者の心理的なストレスについても質問。「他の人の妊娠が喜べない」という気持ちが少し以上はあると答えたのは、男性が６３．９％に対し、女性は７７．２％。「自身やパートナーの親からのプレッシャーを感じることがある」は、男性が６９．７％、女性が７４．０％で、いずれも男性より女性の方がストレスを感じていることが分かった。（2021/03/29-20:37）

People receiving fertility treatment in Japan are having difficulty balancing their work with therapy, with Japanese companies slow to introduce support measures for employees undergoing such treatment, a health ministry survey showed Monday.
   The survey revealed that 37.1 pct of female and 34.9 pct of male respondents took time off work to receive fertility treatment, while 72.6 pct of female and 61.8 pct of male respondents said that their companies have no treatment support systems.
   It also found that 11.2 pct of female and 4.6 pct of male respondents had given up their jobs to receive the therapy.
   The survey was conducted via mail and the internet in October-December last year, and 1,011 women and 625 men who had received or were receiving fertility treatment at 794 target medical institutions gave valid responses. The respondents' average age came to 39.5, while 22.9 pct of the total were under treatment.
   "The problem is that companies' efforts are still inadequate," the health ministry said, expressing determination to promote employers' efforts to help workers take leave for treatment.