りそな銀、初任給28万円に上げ=専門スキルで30万円超も―来年4月
りそな銀行と埼玉りそな銀行は23日、新入社員の初任給を2026年4月入社から一部引き上げると発表した。法人渉外などを担う「ソリューションコース」と、八つの「専門コース」で採用する大卒の初任給を現行の月額25万5000円から28万円に改定する。
さらに専門コース採用では、ITやデジタル、資産運用、不動産などのコースごとに定めたスキルや経験を持つ場合、30万円もしくはそれ以上、支給できるようにする。優秀な若手人材確保に向け、採用競争力を高める。
[時事通信社]
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