最低賃金
最低賃金 最低賃金法に基づき、雇い主が雇用形態にかかわらずすべての労働者に支払わなければいけない最低限の賃金。労働者の生活費や賃金動向、企業の支払い能力を考慮し、毎年改定する。労働者側と使用者側の代表と有識者で構成する中央最低賃金審議会が夏ごろ、全国をA~Cの3ランクに分けて引き上げ額の「目安」を決定。これを参考に都道府県ごとの審議会が実際の引き上げ額を決め、10月以降に順次、適用される。近年は人手不足や賃上げ機運の高まりから、目安を超える引き上げが相次いでいる。
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