大卒内定率８２％、１１年ぶり低下幅　コロナ禍、採用抑制―昨年１２月

　厚生労働省と文部科学省は１５日、２０２１年３月卒業予定の大学生の就職内定率（２０年１２月１日時点）が前年同期より４．９ポイント低下し、８２．２％だったと発表した。新型コロナウイルス感染拡大の影響で旅行・飲食関連企業が大幅に採用を抑制しており、低下幅はリーマン・ショック後の０９年調査（７．４ポイント）以来１１年ぶりの大きさ。
　昨年１０月１日時点に続く２回目の集計で、初回からは１２．４ポイント上積みされた。厚労省担当者は「採用活動の遅れを取り戻しつつある」とみている。ただ、コロナ禍による内定の停滞は目立ち、引き続き厳しい就職活動となりそうだ。
　内定率は男子が８０．４％、女子が８４．３％で前年同期よりそれぞれ５．４ポイント、４．３ポイント低下。学部別では理系（８６．０％）が文系（８１．３％）を上回り、大学の所在地別で見ると、全６地域で下落した。下落幅は近畿が５．８ポイントと最大で、内定率は北海道・東北の８４．０％が最も高く、最低は中国・四国の７９．６％だった。（2021/01/15-15:50）

The proportion of job-seeking university students in Japan graduating next March who had secured informal job offers as of Dec. 1 fell at its fastest pace in 11 years due to the fallout from the coronavirus epidemic, a government survey showed Friday.
   The figure dropped 4.9 percentage points from a year before to 82.2 pct, the steepest decline since the 7.4-point plunge posted in the 2009 survey, conducted in the aftermath of the global financial crisis.
   The fall came as companies in the travel and restaurant sectors are cutting back on hiring drastically amid the epidemic.
   The job-securing rate rose 12.4 points from the rate as of Oct. 1. The increase signals that companies have started making up for delays in recruiting activities caused by the virus crisis, a labor ministry official said.
   Still, students are likely to continue facing hardships as companies tend to be reluctant to make informal job offers amid the epidemic.