ANA、3500人削減へ グループで22年度までに
ANAホールディングス(HD)が、2022年度までにグループ全体の社員を3500人程度削減する方針を固めたことが25日、分かった。定年退職や採用凍結などにより人員を圧縮する。旅客需要が大幅に低迷する中、新型コロナウイルス流行の長期化をにらみ、固定費のさらなる削減を図る。
27日に発表する事業構造改革に盛り込む。ANAHDの有価証券報告書によると、今年3月末時点のグループ従業員数は約4万6000人。他社への出向による一時的な削減も想定している。
傘下の全日本空輸は、冬の一時金をゼロにするほか、月給を5%カットすることなどを通じ、約1万5000人の社員の年収を平均約3割削減する方針だ。また、退職金を割り増しする希望退職の募集を始めたほか、復職や再雇用の可能性を残した転職支援制度の活用も促す。(2020/10/25-16:05)
ANA to Cut 3,500 Jobs by FY 2022
ANA Holdings Inc. has decided on a plan to reduce the number of group employees by some 3,500 by fiscal 2022 in an effort to survive the coronavirus crisis, informed sources said Sunday.
The Japanese airline group plans to downsize its workforce through compulsory retirement and a freeze on hiring, hoping to cut fixed costs to brace for prolonged pandemic-caused damage to travel demand.
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