２０年春闘、賃上げ率１．９％　「官製春闘」で最低―連合集計

　連合は６日、２０２０年春闘の最終集計結果を公表した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせた平均賃上げ率は１．９０％（５５０６円）で、前年比０．１７ポイント（４９１円）下落した。新型コロナウイルスの感染拡大による景気の先行き不透明感が重しとなった。安倍晋三首相が要請し、経済界が応える形で１４年以降続いてきた「官製春闘」で最低の水準に落ち込み、賃上げの失速が一段と鮮明になった。
　２０年春闘では、相場のリード役となるトヨタ自動車がベアゼロを回答するなど、大手の賃上げが振るわなかった。大手の平均賃上げ率は０．２０ポイント減の１．９２％（５８１７円）だった。組合員３００人未満の中小でも０．１３ポイント減の１．８１％（４４６４円）と伸び悩んだ。（2020/07/06-19:01）

Monthly pay increases achieved during this year's "shunto" labor-management talks in Japan averaged 1.90 pct, or 5,506 yen, per employee, the Japanese Trade Union Confederation, or Rengo, said Monday.
   The combined average increase in base wages and regular pay fell 0.17 percentage point, or 491 yen, from the 2019 shunto, reflecting economic uncertainties amid the new coronavirus crisis.
   The growth was the slowest since the government of Prime Minister Shinzo Abe began urging companies to raise wages in 2014.
   In this year's shunto, Toyota Motor Corp. , a pacesetter in shunto talks, decided to forgo a pay-scale increase.
   The average wage growth among large companies dropped 0.20 point to 1.92 pct, or 5,817 yen, while that among small companies, with less than 300 unionized employees, declined 0.13 point to 1.81 pct, or 4,464 yen.