空将をパワハラで停職処分　説諭３時間、報告やり直し２０回超―空自

　約３時間にわたる説諭や２０回を超す報告やり直し要求など、過剰な指導で部下に精神的苦痛を与えたとして、航空自衛隊は２１日、５０代の男性空将のパワハラを認定し、停職４日の懲戒処分とした。「将」は自衛隊の最高位の階級で、空将のハラスメント処分は初。
　空自によると、空将は昨年８～１２月、部下３人に具体性のない長時間の指導を繰り返し、苦痛を与えた。指導は１回当たり１～３時間に及ぶこともあり、長時間立たせたままだったり、同じ事案で２０回以上の書類提出や報告のやり直しを求めたりした。「プロセスは適切か」などと問題点を明確にしない抽象的な指導で重圧をかけたという。
　今年１月下旬、空自に被害申告があった。空将は「具体的事項を示さずに指導するのが最も効率的と考えた。パワハラの認識はなかった」と話したという。
　空自は、空将に暴力や暴言の事実はなく、休職や精神疾患を負った隊員もいないことから停職相当と判断した。
　元陸上自衛官五ノ井里奈さんの性被害告発を機に防衛省全体で特別防衛監察や再発防止に取り組む中で起きた事案で、空自トップの内倉浩昭空幕長は２１日の記者会見で「対策が徹底できず重く受け止める」と述べた。発覚から約２カ月の異例のスピード処分になった理由は明言せず「必要な調査はした」と話した。
　防衛省関係者によると、空将は阿部睦晴補給本部長という。２８日付の退官が発表されている。（2024/03/21-19:05）

Japan's Air Self-Defense Force decided Thursday to suspend a lieutenant general in his 50s from work for four days over power harassment, or workplace bullying by seniors.
   It is the first punitive action against an ASDF lieutenant general for harassment.
   According to the ASDF, the lieutenant general repeatedly lectured three subordinates, for one to three hours each time, between August and December last year, with the lectures lacking concrete instructions. He also told them to submit or redo the same reports or documents over 20 times.
   The ASDF was alerted to the problem in late January this year.
   The lieutenant general said he thought that educating his subordinates without giving answers straight away was the most effective way of teaching, adding that he did not think his method was a form of harassment.