シャープ、早期退職制度導入 管理職700人対象
シャープは27日、55歳以上の管理職約700人を対象にした早期退職制度を4月下旬に導入したと明らかにした。同社は2023年3月期の連結決算で6年ぶりの最終赤字に転落したが、「人員削減が目的ではなく、転身の環境を整える福利厚生の一環」と説明している。
今月から募集を開始し、希望者には最大6カ月分の給与を加算する。応募人数の目標設定はない。同社は過去の経営危機の際、一時的に早期退職を募集したことはあったが、制度化したのは初めてという。(2023/05/27-14:57)
Sharp Introduces Early Retirement System
Japanese electronics maker Sharp Corp. introduced in late April an early retirement system covering some 700 employees in managerial positions aged 55 or over, company officials said Saturday.
Sharp posted its first consolidated net loss in six years in fiscal 2022, which ended in March, but the early retirement system is not aimed at reducing the number of employees, the officials said. The system's introduction is part of the company's efforts to enhance employee welfare by preparing the environment for career changes, they said.
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