トヨタ賃上げ満額回答　ホンダも決着、波及狙う―２３年春闘

　トヨタ自動車は２２日、２０２３年春闘の第１回労使協議会で、労働組合からの賃上げと一時金の要求に満額回答したと発表した。満額回答は３年連続。労組側も受け入れ、初めて初回交渉で決着した。ホンダも同日、満額回答したと発表。３月１５日の集中回答日を待たず、異例のスピードで妥結を図り、物価高に対応した賃上げを産業界に波及させる狙いもある。
　トヨタの労組側は、要求額の内訳に基本給を底上げするベースアップ（ベア）分を含めたことを３年ぶりに公表した上で、職位や職種などに応じて月３５７０～９３７０円の賃上げを求めた。要求額は組合員１人当たりの平均で見ると、過去２０年間で最高水準。年間一時金は６．７カ月分（前年の要求と実績は６．９カ月分）を要求した。
　これに対し、トヨタの佐藤恒治次期社長は愛知県豊田市で開いた労使協議会で、「本年の賃金と賞与は、組合要求通りの回答とする」と表明した。協議会後にオンライン会見した全トヨタ労働組合連合会の坂神孝明副事務局長は、「自動車産業、他産業の好循環につながれば」と語った。
　また、ホンダは１９９０年以降で最高額となるベア月１万２５００円で事実上決着。制度上の昇給分も含めた総額は１万９０００円、一時金は６．４カ月分に業績連動分を加減する。大学卒の初任給は２万３０００円増額の２５万１０００円とする方針だ。（2023/02/22-20:24）

Japan's Toyota Motor Corp. will fully comply with its labor union's demand for wage hikes submitted in this spring's wage negotiations, incoming President Koji Sato said Wednesday.
   "This year's salaries and bonuses will be fully in line with the union's request," Sato said in the first round of Toyota's negotiations with the union in the city of Toyota, Aichi Prefecture, central Japan.
   The automaker has fully accepted the union's pay hike demand for the third straight year.
   It moved to settle its "shunto" wage negotiations early without waiting for March 15, when many employers are set to give their replies in their shunto talks, as it hopes that momentum for pay increase will spread across industry.
   In the 2023 shunto talks, the Toyota union asked for a pay hike ranging from 3,570 yen to 9,370 yen depending on job type, as well as annual bonuses equivalent to 6.7 months' salary, lower than 6.9 months paid in the previous year.