日立、最低勤務時間を撤廃 「週休３日」も可能に
日立製作所が一日３．７５時間の最低勤務時間を今年度中にも廃止することが１２日、分かった。対象はフレックス制と裁量労働制が適用される従業員約１万５０００人。一定の日数を長めに働き、就業しない日を設けることで、総労働時間を維持したまま「週休３日」の働き方も可能になる。
勤務時間の柔軟化と同時に、働く場所の多様化も進める。年末年始や飛び石連休の間に、帰省先の実家や旅行先のホテルで勤務できる制度を正式に導入する。（2022/04/12-10:37）
Hitachi to End Minimum Work Hours, Enable 4-Day Workweek
Japan's Hitachi Ltd. plans to abolish its minimum work hours, currently set at 3.75 hours per day, within fiscal 2022 through next March at the earliest, informed sources said Tuesday.
The measure would allow Hitachi employees to adopt a four-day workweek while maintaining their total working hours by working longer on some days and taking additional days off on others, the sources said.
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