電機大手、賃上げ前年超えへ ベア１５００円軸で調整―２２年春闘
２０２２年春闘で、日立製作所やＮＥＣなど電機大手が従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）について、月額１５００円を軸に調整していることが１２日、分かった。コロナ禍で落ち込んだ業績の回復基調を背景に、１０００～１２００円だった前年の水準を上回る見通し。ベアは９年連続で、１６日の集中回答日に向け交渉は大詰めに入った。
電機の春闘交渉は、大手の労働組合を主体に要求額をそろえ、経営側から一定水準以上の回答額を引き出す「統一交渉」が慣例。２２年春闘で各労組は、前年比１０００円増となる「月額３０００円」のベアを要求している。（2022/03/12-15:25）
Japan Electronics Makers Likely to Offer 1,500-Yen Pay Hike
Major Japanese electronics makers are expected to offer a monthly pay scale increase of 1,500 yen in this year's ongoing "shunto" management-labor spring wage negotiations, informed sources said Saturday.
The size of increase is likely to exceed the previous year's hike of 1,000-1,200 yen as the electronics makers' earnings are now recovering from the fallout of the COVID-19 pandemic.
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