賃上げ税制、検討本格化へ　岸田首相意欲、実効性課題

　政府・与党は２０２２年度税制改正に向け、賃上げを行った企業を対象とする税制優遇の強化に向けて検討を本格化させる。岸田文雄首相は１０月の就任前から繰り返し意欲を示してきたが、経済界は「経済成長がなければ賃上げは厳しい」と訴える。既存の優遇税制では賃上げ効果が限定的だった面もあり、どのように実効性を高められるかが課題だ。政府は自民・公明両党と調整を進め、年末に税制改正大綱をまとめる。
　「成長を実現し、その果実を国民一人ひとりに給与の引き上げという形で実感してもらう」。首相は１日の記者会見で、企業に賃上げを促す税制を抜本的に強化する考えを改めて強調した。
　賃上げ税制は第２次安倍政権下の１３年度に導入され、拡充や見直しが繰り返されてきた。現行で大企業は新規雇用者の給与を前年度より２％以上引き上げると、支給額の１５％を税額から差し引くことができる。中小は従業員の給与を１．５％以上増やすと、支給増加分の１５％を同様に控除できる。
　今回の税制改正では、賃上げ企業に対する優遇の拡充が軸となる見通しだ。一方、財務省からは「『一人ひとり』の給与が上がったのをどう確認するのか」との懸念が聞かれる。また、税制優遇の恩恵を受けるのは引き続き黒字企業のみとなる。大企業は７割が黒字だが、中小は４割未満にとどまり、税制でてこ入れできる範囲は限られそうだ。
　国内の平均賃上げ率（連合調べ）は、１５年に２．２％に到達した後は鈍化傾向だ。今年は新型コロナウイルス禍の影響で製造業や交通、サービス業などが悪化し、１．７８％と０．１２ポイント下落。財界関係者は「上げられそうなら上げるし、無理なら無理。結局は業績次第だ」と語った。（2021/11/03-12:20）

The Japanese government and ruling camp will start full-fledged talks on enhancing tax breaks for companies raising wages.
   Prime Minister Fumio Kishida has repeatedly expressed his eagerness to give tax benefits to companies that are active on wage hikes, since before taking office on Oct. 4.
   The business world, however, questioned the effectiveness of the expansion of the corporate tax break program, saying that it would still be difficult for companies to raise wages unless Japan achieves economic growth. The existing corporate tax breaks have failed to boost wages markedly.
   The government will discuss the matter with the ruling camp of the Liberal Democratic Party and Komeito and compile an outline of fiscal 2022 tax system reform measures by year-end.
   "We'll realize economic growth and let each and every person in the country feel the fruits of the achievement through increases in their salaries," Kishida told a press conference on Monday, reiterating his plan to drastically enhance the corporate tax benefit program.