公務員の給与増、改正法成立
国家公務員の月給、ボーナス(期末・勤勉手当)を引き上げる改正給与法が17日の参院本会議で与党などの賛成多数で可決、成立した。2024年度の月給を平均2.76%(1万1183円)引き上げ、ボーナスを0.10カ月分増の年4.60カ月とする内容。
扶養手当は25年度から段階的に配偶者分を廃止し、捻出した財源で子ども分を拡充する。一方、物価高による国民生活への影響に配慮し、石破茂首相や閣僚らの給与は据え置く。
参院本会議では、改正国家公務員育児休業法も全会一致で可決、成立。育児のために勤務時間を1日当たり最長で2時間短縮できる「育児時間制度」を拡充し、年間10日相当の範囲内で1日単位で勤務しないことも選べるようにする。
[時事通信社]
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