株式保有、長期で優遇　個人へアピール、新ＮＩＳＡ後押し

　企業が自社株式を長期保有する株主への優待を強化する動きが広がっている。今年１月に始まった新しい少額投資非課税制度（ＮＩＳＡ）をきっかけに株式運用を始めた個人投資家を安定株主として取り込む狙いがある。特別商品の贈呈やイベントへの招待など、各社は知恵を絞っている。
　優待制度を巡っては、配当金増額などで利益還元を求める声が強まっている。一方、資本効率への株主の視線が厳しくなり、株式持ち合いの解消が加速。企業は新たな安定株主を探す必要に迫られ、長期保有の傾向がある個人へアピールする。大和インベスター・リレーションズによると、優待実施企業のうち４割が長期保有を優遇する。
　キリンホールディングスは１２月末から、優待対象の要件に保有期間「１年」を設定。同社は「多くの株主に中長期にわたり保有してもらいたい」（広報）と説明する。３年以上は「プレミアム優待」とし、通常品に加え、グループの特別商品の贈呈などを検討する。
　サンリオは来年９月以降、６０００株以上を３年以上保有する株主に対し、オンライン上でキャラクターと交流できるイベントへの招待を計画する。オンワードホールディングスは、１０００株以上の株主へ贈るギフトカタログで「１年以上の保有」を条件に追加した。
　フジッコは来年３月末以降、半年以上持つ株主にグループの売れ筋商品などを贈呈する。優待制度に保有期間を導入したメーカーの担当者は「優待目的の短期売買を防ぎたかった」と強調する。
　収益力向上や利益還元拡大ですぐさま結果を出すよう圧力を強める海外投資ファンドの存在も影響する。大和総研の瀬戸佑基研究員は「アクティビスト（物言う株主）よりも、個人に株式を持ってもらいたいという企業の思惑もあると考えられる」と指摘している。（2024/11/30-14:58）

Many Japanese companies are boosting benefits for long-term shareholders in a bid to turn people who began investing in stocks under the country's NISA tax-exempt investment program into stable shareholders.
   Ahead of the first anniversary of the expanded Nippon Individual Savings Account program next January, companies are coming up with perks, such as giving away special products and inviting shareholders to events, to woo individual investors who tend to hold shares for a long time.
   Behind the move are growing calls for listed companies to reward shareholders more through measures including dividend hikes. They see a stronger need to find new loyal shareholders as demands for improved capital efficiency force companies to sell shares in other companies held under cross-holding arrangements.
   According to Daiwa Investor Relations Co., around 40 pct of listed companies that offer shareholder benefits give preferential treatment to long-term holders.
   Food and beverage maker Kirin Holdings Co. will require investors from the end of December to hold shares in the company for at least one year to be eligible for benefits.