2020-10-13 14:37ニュースワード

労働契約法20条

 労働契約法20条 雇用期間が無期か有期かで労働条件が異なる場合、業務内容や責任の程度などを考慮した上で、両者の相違が「不合理ではならない」と規定している。民主党政権下で法改正され、自民党政権移行後の2013年4月に施行。18年6月、改正パートタイム労働法に統合され、労働契約法20条は削除された。

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