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「変形労働時間制」

2018-12-06 10:18


変形労働時間制 労働時間を1日単位ではなく年・月単位など一定期間の平均で調整する制度。繁忙状況に応じ、労働基準法が定める労働時間の上限「1日8時間、週40時間」を超えて労働時間を設定できる。ただ、一定期間の平均で週40時間を超えないことが条件。公立学校に年単位で調整する変形労働時間制が導入されると、自治体は条例で、繁忙期は勤務時間を延長し、夏休み期間中は休みを設けるなど柔軟な働き方を進められる。

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