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「経団連の就活ルール」

2018-10-09 15:50


経団連の就活ルール 大卒・大学院修了予定者を対象に、経団連が会員企業約1400社の採用活動の解禁時期など基本的なルールを定めた指針。正式名称は「採用選考に関する指針」。かつては就職協定などと呼ばれていた。各社に順守を求める一方、「紳士協定」であり、違反しても罰則規定はない。就活の解禁時期をめぐっては、学生が学業に専念できるよう先送りを求める安倍政権の要請に応じ、2016年春入社の学生から会社説明会を3月に、面接を8月にそれぞれ数カ月繰り下げた。17年春入社からは面接解禁を逆に2カ月早めて6月とした。20年春入社まで適用する。

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